الحد الأدنى للأجور في تركيا 2023 وتفاصيل الإجتماع الأول والأرقام المطروحة من النقابات
بعد أن استقبل الرئيس رجب طيب أردوغان وزير العمل والضمان الاجتماعي فيدات بلجين ، ووزير الخزانة والمالية نور الدين نباتي ، الليلة الماضية ، سيلتقي الوزير بلجين برئيسي اتحاد نقابات العمال التركية TÜRK-İŞ و رئيس اتحاد أرباب العمل TİSK اليوم.
في اجتماع اليوم ، سيتم تحديد التقويم الخاص باجتماعات لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور لزيادة الحد الأدنى للأجور للعام 2023.
ونتيجة للدراسات ، سيعلن الرئيس أردوغان الحد الأدنى الجديد للأجور بعد سلسلة اجتماعات في الأسابيع المقبلة.
وقال الوزير بيلجين في بيانه حول هذا الموضوع: “لقد قمنا بدعوتهم ، وسأجتمع مع رئيس تورك إيش أتالاي ورئيس TİSK أوزغور بوراك أكول. في الاجتماع ، سننظم دراسة حول موضوع الحد الأدنى للأجور للعام 2023 وسنقرر التقويم معا “.
يتم تمثيل الموظفين والعمال من قبل اتحاد نقابات العمال التركية Türk-İş ، بينما يمثل أرباب العمل من قبل الاتحاد التركي لنقابات أرباب العمل (TİSK).
وتخطط النقابات الممثلة للعمال والموظفين للجلوس على الطاولة مع طلب يتراوح بين 10 و 13 ألف ليرة. من ناحية أخرى ، يتطلع ممثل أرباب العمل من قبل الاتحاد التركي لنقابات أرباب العمل إلى مبلغ 8 آلاف 500 ليرة تركية كحد أدنى للأجور للعام 2023.
وأكد اتحاد نقابات العمال التركية Türk-İş على أن تكلفة المعيشة لموظف واحد هو 9700 ليرة تركية.
ويطالب اتحاد النقابات العمالية التقدمية في تركيا (DISK) ، الذي ليس من ضمن لجنة التحديد ، بما لا يقل عن 13 ألف ليرة.
ويعتبر اتحاد النقابات العمالية التقدمية في تركيا أحد المراكز الأربعة الرئيسية لنقابات العمال الوطنية في تركيا. تأسست عام 1967 باعتبارها اتحادًا انفصاليًا عن اتحاد نقابات العمال التركية، ويبلغ عدد أعضائها 327000 عضو
الجدير بالذكر أن ، الحد الأدنى للأجور كان للعام 2022 هو 4 آلاف و 253 ليرة والذي حدد في بداية عام 2022.
وبقرار اتخذ في تموز (يوليو) بسبب زيادة التضخم ، أعلن أن الحد الأدنى للأجور هو 5 آلاف و 500 ليرة.