أردوغان يعلن عن الحد الأدنى للأجور في تركيا 2023 برقم أقل من التوقعات فما سبب ذلك؟

أردوغان يعلن عن الحد الأدنى للأجور في تركيا 2023 برقم أقل من المتوقع

بعد ثلاث اجتماعات بين بين نقابات أرباب العمل ونقابات العمال في تركيا ، لم تنجح الجهود لتحديد رقم متوافق عليه للحد الأدنى للأجور 2023.

وكان اتحاد نقابات العمال قد أعلن، أن أقل رقم يمكن أن نفاوض عليه على الطاولة هو 9000 ليرة تركية وأي رقم تحت هذا الرقم لا نقبله أبدا.

وبعد ثلاث اجتماعات ورفض الرقم من أرباب العمل لم تحدد اللجان المتفاوضة الحد الأدنى للأجور في تركيا للعام الجديد ، وأصبح الموضوع محصورا عن الرئيس أردوغان.

وظهر اليوم الخميس ، خرج الرئيس أردوغان بعد اجتماع مع وزير العمل والضمان الإجتماعي الساعة 12 بالتوقيت المحلي، وأعلن عن الرقم الجديد.

وقال الرئيس أردوغان “لقد رفعنا الحد الادنى للأجور من 5500 الى 8500 ليرة تركية” ليتم تطبيقه في العام الجديد.

وقال أردوغان” إذا واجهنا موقفا غير متوقع كما حصل خلال العام الماضي، فلن نتردد في إجراء زيادة إضافية مثل زيادة منتصف العام الماضي”.

وحول أن الرقم أقل من التوقعات ، قال الرئيس أردوغان “نحن مصممون على خفض التضخم إلى 30 ٪ في منتصف العام 2023 وإلى 20 ٪ في نهاية العام 2023.‌‌

ويرى العديد من المراقبين، أن الحد الأدنى للأجور للعام 2023 لن يكون كافيا للعمال، ولكن في حال انخفاض التضخم قد يكون هذا الرقم جيدا.

وهذا هو سبب أن الحد الأدنى للأجور كان دون التوقعات خاصة مع انتشار أخبار أن اتحاد نقابات العمال لن يقبل أي رقم أقل من 9000 آلاف ليرة تركية.

ويبقى التضخم العامل المؤثر على الطرفين، بالنسبة للعمال وبالنسبة لأرباب العمل.