بيان هام من وزير العمل التركي بشأن الحد الادنى للأجور 2024
بيان هام من وزير العمل التركي بشأن الحد الادنى للأجور 2024
تمامًا وفي وقت حساس، قدم وزير العمل والضمان الاجتماعي في تركيا، فيدات إشيكهان، إعلانًا هامًا يخص أصحاب الحد الادنى للأجور 2024 والمتقاعدين العاملين. كان هذا الإعلان جزءًا من عرضه أمام الجلسة العامة للبرلمان التركي، حيث قدم نظرة شاملة على ميزانية وزارة العمل والضمان الاجتماعي للعام 2024 والحساب النهائي لعام 2022.
من بين النقاط المهمة التي تم التطرق إليها في الإعلان، كان رفع الحد الأدنى للأجور الصافية، حيث أوضح إشيكهان أن هذا الحد قد ارتفع من 184 ليرة في عام 2002 إلى 11,402 ليرة في عام 2023. هذا التحسين يعكس التفاني الحكومي في تحسين ظروف العمل وتعزيز مستوى المعيشة للعاملين في القطاعات ذات الأجور المنخفضة.
وفيما يخص تنظيم الزيادة الإضافية بنسبة 3600، أوضح إشيكهان أن التعديل الذي دخل حيز التنفيذ في يناير 2023 أسفر عن إعادة تحديد الإضافات الإضافية لخمسة ملايين وثلاثمائة ألف موظف حكومي ومستحق للفوائد. كما أعلن أنه سيتم تنفيذ هذا التعديل بأسرع وقت ممكن للموظفين الحكوميين الذين ترقوا إلى الدرجة الأولى.
وفي إطار جهود تحسين بيئة العمل في القطاع العام، أشار إشيكهان إلى تحويل 460 ألف موظف يعملون بصفة عقدية إلى نظام الإدارة في بداية العام الجاري، مما يعكس التزام الحكومة بتوفير استقرار وفرص مهنية للعاملين في هذا القطاع.
وفي سياق ذي صلة، أعلن وزير العمل أنه تم دفع مبلغ 5 آلاف ليرة مرة واحدة للمتقاعدين الغير عاملين، وأكد أن المدفوعات للمتقاعدين العاملين ستتم بسرعة وفقًا لمشروع القانون الذي تمت الموافقة عليه في البرلمان. وختم إشيكهان بالتأكيد على استمرار الجهود الحكومية لتحسين رواتب المتقاعدين في العام الجديد، مما يبرز التزام الحكومة برفاهية ورعاية المواطنين في مرحلة مهمة من تاريخ البلاد.
