أظهرت دراسة حديثة حول تفضيلات الشباب في سوق العمل أن الخطوط الجوية التركية تحتل المرتبة الأولى كوجهة مهنية مفضلة لدى الخريجين والمهنيين الشباب في تركيا. وأوضحت نتائج الاستطلاع أن الشركة الوطنية اكتسبت ثقة واسعة بين الأجيال الجديدة، متفوقة على العديد من القطاعات والشركات الكبرى في البلاد.
عوامل جذب رئيسية للشباب الطموح
يعزو مراقبون هذا الإقبال إلى السمعة القوية التي تتمتع بها الناقلة الجوية على المستويين المحلي والدولي، إلى جانب برامج التدريب العملي والتطوير الوظيفي التي توفرها للكوادر الشابة. كما تسهم بيئة العمل الديناميكية في الشركة، القائمة على الابتكار وخدمة العملاء، في جعلها خياراً أولاً للراغبين في بناء مسار مهني في قطاع الطيران المدني.
ولم تقتصر النتائج على الجوانب المهنية فحسب، بل أشارت إلى أن السياسات الداخلية للشركة في استقطاب المواهب وتمكين الموظفين، لا سيما في مجالات الضيافة الجوية وإدارة العمليات، كانت عاملاً حاسماً في تثبيت هذه المكانة لدى الشباب. وتؤكد هذه البيانات الاتجاه المتزايد نحو القطاعات التي تقدم فرصاً واضحة للترقي والاستقرار الوظيفي في تركيا.
سمعة عالمية تعزز المكاسب المحلية
يذكر أن الخطوط الجوية التركية تحظى بانتشار واسع في الأسواق العالمية، إذ تسير رحلات إلى أكثر من مئتي وجهة حول العالم، ما يتيح للموظفين فرصاً نادرة للانخراط في بيئة متعددة الثقافات واكتساب خبرات متنوعة. ويبدو أن هذا التوسع ينعكس إيجاباً على الإدراك المحلي للشركة، إذ تعكس نتائج الاستطلاع الثقة في مستقبل الناقلة التركية وقدرتها على استيعاب الطاقات الشابة.
ويأتي هذا التصنيف في وقت يشهد فيه قطاع الطيران التركي نمواً ملحوظاً بعد فترة التعافي من تداعيات الجائحة العالمية. ويشير المحللون إلى أن استمرار الشركة في الاستثمار بمشاريع جديدة ومحاور توسع متعددة سيسهم على الأرجح في تعزيز موقعها كصاحب عمل رئيسي في السوق المحلي، فضلاً عن تعزيز مكانتها كأحد أبرز اللاعبين الإقليميين في صناعة النقل الجوي.
وتجدر الإشارة إلى أن الدراسة اعتمدت عينات شملت مجموعات متنوعة من خريجي الجامعات، حيث طُلب منهم ترتيب أولوياتهم عند اختيار جهة العمل المستقبلية. وجاءت الشركة الوطنية في صدارة النتائج، مما يعكس نجاح استراتيجيتها في تلبية تطلعات الجيل الجديد من الباحثين عن عمل في قطاعات حيوية.
المصدر: تركيا عاجل