كم سيكون الحد الأدنى للأجور في تركيا؟! رقم مطروح على الطاولة

كم سيكون الحد الأدنى للأجور في تركيا؟! رقم مطروح على الطاولة

ينتظر الملايين من المواطنين رفع الحد الأدنى للأجور في يوليو. وجاء حساب سريع حول الزيادة المؤقتة التي يتعين إجراؤها حيث أعلن خبير الضمان الاجتماعي ميرت ناير الرقم الذي يتوقعه في الحد الأدنى للأجور.

ووفقاً لما ترجمه “موقع تركيا عاجل”، بينما استمر الدولار والتضخم عند مستويات عالية، تحولت الأنظار إلى الحد الأدنى الجديد للأجور. وكان مقدار الارتفاع المؤقت في يوليو مسألة فضول.

ومن جانبه أجاب خبير الضمان الاجتماعي ميرت ناير على أسئلة حول الرفع المؤقت للحد الأدنى للأجور في Haber Global.

وقال نايير: “من أهم الوعود قبل الانتخابات الحد الأدنى للأجو ، وستكون أعين وآذان الملايين على الحد الأدنى للأجور الذي سيعلن عنه في يوليو.

وتابع حتى السنوات الماضية، استخدمنا حدًا أدنى موحدًا للأجور، وفي العام الماضي كانت هناك زيادة متقطعة بسبب الظروف الاستثنائية. وكان هناك ضوء أخضر هذا العام. نحن ننتظر شهر تموز في حال حدوث ظروف غير عادية كما وعدنا قبل الانتخابات.

قال نايير ما يلي، استنادًا إلى العاملين وأصحاب العمل فيما يتعلق بالإمكانيات:

توقعات جانب العمال .. حاليا يوجد حد أدنى صافى للأجور 8506 ليرات. كان يعادل 455 دولارًا في ليلة رأس السنة. وكان يعادل 10 آلاف 620 ليرة تركية.

لقد سمعنا عن 500 دولار منذ أيام. سيظهر حد أدنى صافٍ للأجور يبلغ 11،680 ليرة بسعر الدولار في 8 يونيو.

ماذا يتوقع صاحب العمل؟ يقولون أن الفرقة 400 دولار يجب حمايتها. تم إجراء زيادة كبيرة في بداية العام، وقيل أنه لن يكون هناك ارتفاع في يوليو. هذا هو 9300 ليرة تركية بسعر الصرف اليوم.

وهناك سيناريوهات 20 ، 25 ، 30 بالمائة. ما أتوقعه سيكون 10 آلاف و 500 إلى 11 ألف ليرة. نتوقع حدا أدنى صافى للأجور يبلغ 10 آلاف و 600 ليرة “.