بعد اجتماع مع الوزارة.. مقترح للتقاعد التدريجي في تركيا يحدد الشروط حتى عام 2008

عاد ملف التقاعد التدريجي في تركيا إلى الواجهة بعد اجتماع ممثلي جمعية العدالة في التقاعد (EMADDER) مع مسؤولي وزارة العمل والضمان الاجتماعي، وسط ترقب من ملايين العاملين الذين بدأوا اشتراكهم التأميني بعد 8 سبتمبر/أيلول 1999 ولم تشملهم تعديلات التقاعد المعروفة باسم «EYT».

ويتابع العاملون، ولا سيما الذين بدأوا حياتهم المهنية عام 2000 وما بعده، ما إذا كانت ستُجرى تعديلات على سن التقاعد وعدد أيام الاشتراك المطلوبة. ولم يصدر حتى الآن إعلان يؤكد إقرار تنظيم جديد أو تحديد موعد رسمي لإحالته إلى البرلمان التركي، إلا أن الاجتماع أعاد النقاش حول الخطوات المحتملة إلى الواجهة.

توقعات بطرح الملف في 2027

وأشار خبير الضمان الاجتماعي إرسين بايَاف إلى عام 2027 باعتباره موعدًا متوقعًا بالنسبة إلى العاملين الذين ينتظرون التقاعد التدريجي. ووفق تقييمه، قد يُبنى أي تنظيم محتمل على نموذج انتقال تدريجي، بما يسمح بإدخال مئات الآلاف ممن بدأوا العمل بين عامي 1999 و2008 إلى نظام التقاعد على مراحل.

فإن السيناريو المتداول لا يمثل قرارًا نافذًا، بل يستند إلى مقترح تدافع عنه جمعية EMADDER، ويقوم على زيادة سن التقاعد وعدد أيام الاشتراك تدريجيًا بحسب سنة بدء العمل.

جدول التقاعد المقترح

يقترح الجدول أن يتمكن المؤمن عليهم الذين بدأ تسجيلهم بين 9 سبتمبر 1999 وعام 2000 من التقاعد عند بلوغ النساء 43 عامًا والرجال 45 عامًا، مع استكمال 6,400 يوم اشتراك لكلا الجنسين.

وبحسب المقترح، ترتفع السن المطلوبة سنة واحدة كل عام، فيما يزداد عدد أيام الاشتراك اللازمة 75 يومًا سنويًا، لتصل في حالة من بدأوا العمل عام 2008 إلى 51 عامًا للنساء و53 عامًا للرجال، مع اشتراط 7,000 يوم اشتراك.

ويفصل الجدول المقترح الشروط على النحو الآتي:

• بين 9 سبتمبر 1999 وعام 2000: النساء 43 عامًا والرجال 45 عامًا، مع 6,400 يوم اشتراك.
• عام 2001: النساء 44 عامًا والرجال 46 عامًا، مع 6,475 يوم اشتراك.
• عام 2002: النساء 45 عامًا والرجال 47 عامًا، مع 6,550 يوم اشتراك.
• عام 2003: النساء 46 عامًا والرجال 48 عامًا، مع 6,625 يوم اشتراك.
• عام 2004: النساء 47 عامًا والرجال 49 عامًا، مع 6,700 يوم اشتراك.
• عام 2005: النساء 48 عامًا والرجال 50 عامًا، مع 6,775 يوم اشتراك.
• عام 2006: النساء 49 عامًا والرجال 51 عامًا، مع 6,850 يوم اشتراك.
• عام 2007: النساء 50 عامًا والرجال 52 عامًا، مع 6,925 يوم اشتراك.
• عام 2008: النساء 51 عامًا والرجال 53 عامًا، مع 7,000 يوم اشتراك.

ويظل تطبيق هذه الشروط مرتبطًا بصدور تشريع رسمي، إذ لم تؤكد وزارة العمل والضمان الاجتماعي حتى الآن اعتماد الجدول أو موعد طرح مشروع قانون بشأن التقاعد التدريجي على جدول أعمال البرلمان.

المصدر: يني شفق