آبل تتهم OpenAI بسرقة أسرارها التجارية عبر توظيف 400 موظف سابق
قدمت شركة OpenAI، المطورة لتطبيق ChatGPT، ردها على الدعوى القضائية التي أقامتها ضدها شركة آبل الشهر الماضي، نافيةً جميع الادعاءات المتعلقة بسرقة الأسرار التجارية. وفي مذكرة قانونية قدمتها مساء الاثنين إلى المحكمة المحلية الأمريكية في سان خوسيه بولاية كاليفورنيا، أكدت OpenAI أن آبل فشلت في تقديم أي دليل يثبت أن موظفين سابقين لديها سرقوا معلومات سرية.
وقالت OpenAI في مذكرتها إن الدعوى التي أقامتها آبل تمثل محاولة لتشويه صورة منافس محتمل، وإن النزاع برمته ليس سوى “فوضى ناجمة عن إجراءات آبل الخاصة”. وتأتي هذه التصريحات في إطار تصعيد قانوني بين الشركتين بعد أن كانت بينهما شراكة أُبرمت قبل عامين فقط بهدف تعزيز انتشار ChatGPT ومساعدة آبل على تعزيز مكانتها في مجال الذكاء الاصطناعي.
وكانت آبل قد رفعت دعوى قضائية في يوليو/تموز الماضي ضد OpenAI واثنين من موظفيها السابقين، وهما تانغ تان وتشانغ ليو، تتهمهم فيها بإساءة استخدام أسرار تجارية متعلقة بتصميم الأجهزة والتصنيع وعمليات سلسلة التوريد، وذلك في إطار تحركات OpenAI لطرح أجهزة استهلاكية خاصة بها.
اتهامات متبادلة بشأن التوظيف والممارسات الداخلية
تزعم آبل في دعواها أن عملية توظيف OpenAI لموظفيها السابقين تندرج ضمن استراتيجية تهدف إلى الاطلاع على أسرار منافسيها. كما أفادت بأن تانغ تان وتشانغ ليو دخلا إلى ملفات داخلية للشركة بعد مغادرتهما وظيفتيهما.
غير أن OpenAI ردت بأن آبل هي التي “يجب أن تلوم نفسها فقط”، مشيرةً إلى أن الشركة شجعت موظفيها على استخدام حسابات iCloud الشخصية للوصول إلى مستندات العمل، مما جعل من الصعب على الموظفين المغادرين الفصل بين معلوماتهم الشخصية ومعلومات الشركة. كما انتقدت OpenAI سياسة آبل المتمثلة في إبعاد الموظفين المستقيلين فوراً عن مكاتبها، وهو ما لا يترك لهم الوقت الكافي لإعادة الأجهزة أو نقل الملفات أو تفويض المسؤوليات.
ذكر تشانغ ليو في مذكرته أن وصوله إلى مستندات آبل بعد مغادرته كان بهدف مساعدة زملائه السابقين في العثور على ملفات أو الإجابة عن استفساراتهم، مؤكداً أن موظفي آبل طلبوا مساعدته مراراً بعد رحيله. أما تانغ تان، الذي قضى 24 عاماً في آبل، فقد قال إنه أعاد جميع النماذج الأولية قبل مغادرته، واحتفظ فقط بمواد غير سرية مثل قائمة مراجعة مغادرة غير سرية.
وجاء في مذكرة OpenAI أن “الموظفين قد يغادرون شركة مثل آبل تواجه صعوبة في مواكبة الذكاء الاصطناعي إلى شركة ناشئة مثيرة تطور منتجات مبتكرة. قد لا يعجب آبل هذا الاختيار، لكن لا يمكنها الادعاء بأنه غير قانوني، ولا يمكنها إلقاء اللوم على الآخرين بسبب فوضى خلقتها بنفسها بإجراءاتها المتهورة”.
وقد كشفت الوثائق القضائية أن OpenAI وظفت نحو 400 موظف من آبل لمشروعها المتعلق بالأجهزة، وهو ما يسلط الضوء على حدة المنافسة بين الشركتين في قطاع التكنولوجيا، وتحديداً في مجال الذكاء الاصطناعي والأجهزة الاستهلاكية، خاصة في ظل تدهور العلاقة التجارية بينهما بشكل متسارع.
المصدر: NTV