قال رئيس نادي غوزتبه التركي، راسموس أنكرسن، إن فريقه لن يسلك المسار الذي انتهى بسقوط أضنة ديمر سبور إلى دوري الدرجة الأدنى مرتين، بعد مواسم من الإنفاق الذي تجاوز ميزانية النادي. جاءت تصريحات أنكرسن في فيديو نشرته إدارة النادي عبر حساباتها الرسمية على منصات التواصل الاجتماعي، رداً على أسئلة الجماهير حول مسار الفريق في الدوري التركي الممتاز.
واستهل أنكرسن حديثه بالعودة إلى بداية مشروع الإدارة قبل ما يزيد على أربع سنوات، موضحاً أنهم سعوا منذ البداية إلى بناء مشروع مختلف يقوم على ثلاثة أعمدة. الأول يتعلق بطريقة لعب غير معتادة في تركيا، تقوم على الإيقاع العالي والاعتماد على القوة البدنية واللعب المباشر، مع فريق يلعب عمودياً ويعتمد على الكرات الانتقالية بدلاً من الاستحواذ من أجل الاستحواذ فقط. والثاني بناء تشكيلة من لاعبين شباب جائعين في بداية مسيرتهم، بدلاً من الاعتماد على لاعبين تجاوزوا الثلاثين وأصبحوا في نهاية مسيرتهم. والثالث هو بناء نادٍ مستدام مالياً، بحيث يغطي النادي نفقاته من إيراداته الذاتية بعد فترة الاستثمار الكبيرة التي أُعيد بها الفريق إلى الدوري الممتاز.
وقال أنكرسن إن المشروع قطع شوطاً كبيراً خلال أكثر من أربع سنوات، مع إقراره بوجود نقاط كثيرة لا تزال بحاجة إلى تطوير، مشيراً إلى أن الإدارة أعادت بناء نادٍ يمكن لمدينة إزمير أن تفخر به حقاً، وأن المشروع يطمح إلى منافسة قوية في تركيا. واعترف بأن البداية من حيث النقاط هذا الموسم كانت مخيبة للجميع، لكنه شدد على أهمية التذكير الدائم بالمسافة التي تم قطعها.
وكشف أنكرسن أن غوزتبه يخسر على المستوى التشغيلي نحو 5 إلى 6 ملايين يورو سنوياً، وهو ما يعني أن التوقف عن بيع اللاعبين يستلزم أن يضخ أحدهم هذا المبلغ كل عام لتغطية النفقات والوفاء بالالتزامات المالية. وحدد ثلاثة أسباب رئيسية لسياسة بيع اللاعبين؛ أولها الحفاظ على الاستدامة المالية، وثانيها أن الاحتفاظ باللاعبين يصبح شبه مستحيل عند وصول عروض من أندية تشارك في دوري أبطال أوروبا أو من فرق الدوري الإنجليزي الممتاز، لأن منع اللاعبين من تحقيق إمكاناتهم والوصول إلى عقود أعلى بكثير مما يستطيع النادي تقديمه ينتهي بوجود لاعبين تراجعت دافعيتهم بشكل كبير. أما السبب الثالث، فهو أن قصة النادي مع اللاعبين تقوم على أن غوزتبه محطة تطوير تنقلهم إلى دوري أكبر، إذ يرى اللاعبون أن البيئة هنا مناسبة للتطور، وبعد إثبات قدراتهم يمكنهم اتخاذ الخطوة التالية في مسيرتهم، وهو ما يعزز جاذبية النادي لدى المواهب الجديدة.
أشار أنكرسن إلى أن غوزتبه قد يكون النادي الأكبر في نظر جماهيره، لكنه ليس المحطة الأخيرة في نظر اللاعبين الذين يطمحون لاختبار قدراتهم على أعلى المستويات وإثبات أنفسهم هناك.
وقال أنكرسن إن أكبر طموحات النادي هي المشاركة في المسابقات الأوروبية، وكشف أن الفريق اقترب كثيراً من هذا الهدف الموسم الماضي، لولا بعض القرارات المثيرة للجدل في المباراة الأخيرة وتراجع الأداء في بعض مباريات النصف الثاني على أرضه. وشدد على أن التأهل لأوروبا ليس مضموناً ولا يمكنه تقديم ضمانات بشأنه، لأن المنافسة تجري مع فرق ينفق أحدها على لاعب واحد أكثر مما ينفقه غوزتبه على كامل تشكيلته، وهو تحدٍ كبير أبدى استعداد النادي لخوضه.
وأوضح أن النادي قد يمر في بعض المواسم بمرحلة انتقالية بسبب بيع اللاعبين واضطراره إلى إعادة بناء الفريق، لكنه يعمل دائماً على تطوير الفريق خطوة بخطوة، حتى يكون قادراً على المنافسة بقوة على المشاركة الأوروبية في موسم جيد. واعتبر أن التخلي عن الاستدامة المالية من أجل بناء فريق تنافسي أمر خاطئ، كما أن التخلي عن فريق تنافسي من أجل النجاح المالي خاطئ أيضاً، والمطلوب هو تحقيقهما معاً في الوقت نفسه.
وقال إن غوزتبه لا يريد أن يكون مثل أضنة ديمر سبور الذي أنفق فوق إمكاناته لعدة مواسم ثم هبط مرتين، بل يسعى إلى بناء نادٍ قوي ومتين ومستدام لا يعتمد على دعم مالي فردي قد يفقد اهتمامه بعد سنوات، لأن انسحاب ذلك الشخص يعني أن النادي قد يختفي فجأة. وأضاف أن الهدف بناء غوزتبه ينمو بثبات خلال السنوات الخمس إلى العشر المقبلة، وليس فريقاً ينجح موسماً أو موسمين فقط، وهو ما يعتقد أنه ممكن عند إنشاء نموذج مستدام مالياً.
وفي ما يتعلق بالتعاقدات، أوضح أنكرسن أن الإصابات الحالية تجعل النقص في التشكيلة يبدو أكبر مما هو عليه في الواقع، معتبراً أن عمق التشكيلة قوي وأن الفريق يملك بدائل أكثر في عديد المراكز مقارنة بالموسم الماضي. لكنه أقر بفقدان الحارس وقلب الدفاع وأحد أكثر لاعبي الوسط موثوقية في السنوات الأخيرة، ما دفع إلى إعادة بناء العمود الفقري للفريق، وهي عملية تحتاج وقتاً حتى تنسجم جميع الأجزاء.
وشدد على أن سوق الانتقالات ليست مثل لعبة إلكترونية يمكن فيها حل كل شيء بضغطة زر، إذ يتعين في بعض الأحيان بيع لاعب أولاً قبل التعاقد مع آخر، وبعد إتمام البيع قد لا يكون الخيار الأول متاحاً ما يدفع إلى البديل الثاني أو الثالث. وأكد أن الإدارة تحاول إتمام أكبر عدد ممكن من الانتقالات قبل بداية معسكر الإعداد لإتاحة أفضل الظروف للمدرب، وأنها وقّعت هذا العام مع أربعة أو خمسة لاعبين قبل انطلاق التحضيرات، وهو ما يعتبره نتيجة جيدة.
وكشف أن النادي رفض في يناير الماضي عرضاً كبيراً من نادٍ يشارك في دوري أبطال أوروبا لأحد لاعبيه المهمين، بهدف الحفاظ على استقرار الفريق خلال سعيه لتحقيق هدف أوروبي، كما رفض هذا الصيف عروضاً كبيرة أخرى كان من الصعب على غوزتبه في الماضي أن يرفضها، مشيراً إلى أن الإدارة عازمة على بناء فريق تنافسي والحفاظ على استقرار التشكيلة، مع رغبتها في الوقت نفسه في أن تكون نادياً يطوّر اللاعبين وينقلهم إلى مستوى أعلى في مسيرتهم، والموازنة بين الهدفين ليست سهلة لكن النادي يبذل أقصى جهده لتحقيقها.
وفي ختام تصريحاته، أشاد أنكرسن بالمدرب ستانيمير ستويلوف، ووصفه بأنه أحد أهم عوامل النجاح في الموسمين الأخيرين ودوره في تطوير اللاعبين ورفع مستواهم إلى درجة عالية، مؤكداً أنه رفض هذا الصيف عرضاً كبيراً من أحد الأندية التركية الكبرى بسبب تمسكه بمشروع غوزتبه، وأنه يحظى بدعمه الكامل ودعماً مستمراً، وداعياً الجماهير إلى تفهم المرحلة الصعبة التي يمر بها الفريق، مع التأكيد على أن الانتقاد مقبول دائماً.
المصدر: Habertürk