تركيا.. زيادة تاريخية في رواتب موظفي بلدية أنقرة الحد الأدنى للأجور يقفز إلى 44 ألف ليرة!

تركيا.. زيادة تاريخية في رواتب موظفي بلدية أنقرة الحد الأدنى للأجور يقفز إلى 44 ألف ليرة!

أعلن رئيس بلدية أنقرة الكبرى، منصور يافاش، عن زيادة كبيرة في رواتب العاملين في البلدية، حيث ارتفع الحد الأدنى للأجور إلى 44,199 ليرة تركية، أي ضعف الحد الأدنى الوطني. كما تمت زيادة مكافآت العيد إلى 56,000 ليرة، ما يشكل دعمًا كبيرًا لموظفي البلدية في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة.

رفع الحد الأدنى للأجور في بلدية أنقرة الكبرى

بعد مفاوضات ناجحة بشأن الاتفاقية الجماعية للأجور، أعلن منصور يافاش عن التوصل إلى اتفاق جديد يضمن تحسين أوضاع العاملين في بلدية أنقرة الكبرى.

تفاصيل الزيادة في الرواتب والمزايا

أكد يافاش أن بلدية أنقرة الكبرى تبذل قصارى جهدها لدعم العاملين، مشيرًا إلى أن الاتفاقية تمت بعد مراعاة الظروف الاقتصادية في تركيا، حيث قال:
“نؤمن بأن العمل هو أسمى قيمة، ولهذا قمنا برفع رواتب الموظفين بنسبة 45% في المتوسط. أما الحد الأدنى للأجور فقد ارتفع بنسبة 62% مع مكافآت العيد، و58% بدونها، ليصل إلى 44,199 ليرة تركية”.

زيادة مكافآت العيد إلى 56,000 ليرة تركية

لم تقتصر الزيادات على الرواتب فقط، بل تم أيضًا رفع مكافآت العيد من 48,000 ليرة إلى 56,000 ليرة، مما يوفر دعمًا إضافيًا للموظفين خلال الأعياد.

مزايا إضافية تشمل بدل الطعام والنقل والمساعدات الاجتماعية

وبحسب ما ترجم موقع تركيا عاجل، نقلاً عن الإعلام التركي، فقد أعلن يافاش عن عدة مزايا جديدة للموظفين، منها:

55,000 رحلة مجانية عبر بطاقة النقل EGO للموظفين، و55,000 رحلة أخرى لعائلاتهم.

إلغاء خصم بدل الطعام خلال الإجازة السنوية، واستبداله بمبلغ نقدي إضافي.

زيادة جميع البدلات الاجتماعية، مثل بدل المخاطر، وبدل القيادة، وبدل العمل، وبدل الأسرة، والمساعدات الغذائية، بنسبة 45%.

رفع بدل الطعام اليومي من 187 ليرة إلى 240 ليرة تركية.
رفع المساعدات الغذائية الشهرية من 1,200 ليرة إلى 4,000 ليرة تركية.

تحسن كبير في أوضاع الموظفين

تأتي هذه الزيادات في إطار جهود بلدية أنقرة الكبرى لتحسين أوضاع العاملين، وضمان بيئة عمل عادلة في ظل التحديات الاقتصادية التي تواجهها البلاد.

المصدر: تركيا عاجل