عمال فورد في ألمانيا يضربون 3 ساعات.. 5% مطلب النقابة مقابل عرض بـ2%

نفّذ عمال شركة فورد في مصنعي كولن-ميركنيش وزارلوييس بألمانيا إضرابًا تحذيريًا بالتناوب، توقف خلاله كل فريق عن العمل لمدة ثلاث ساعات، احتجاجًا على سياسة الأجور التي يتبعها صاحب العمل.

وتطالب نقابة «آي جي ميتال» بزيادة أجور العاملين، إلى جانب مخصصات المتدربين المهنيين، بنسبة 5% لمدة 24 شهرًا، فيما عرض صاحب العمل زيادة قدرها 2%، وسط استمرار الخلاف بين الطرفين بشأن الأجور.

وتهدف النقابة من خلال الإضراب التحذيري إلى زيادة الضغط على صاحب العمل ودفعه إلى قبول مطالب العاملين، فيما تتجه الأنظار إلى جولة المفاوضات المقبلة بشأن الاتفاق الجماعي.

دعوة إلى توسيع نطاق الإضراب

وقبل بدء التحرك، دعت «آي جي ميتال» جميع العاملين في منشأة شركة Ford Werke GmbH بمدينة كولن-نيهل، إضافة إلى المتدربين في برامج التدريب المهني، إلى الانضمام إلى الإضراب التحذيري.

وأكدت النقابة أن التحرك لا يقتصر على المطالبة بزيادة الأجور، بل يهدف أيضًا إلى الدفاع عن حقوق العاملين وتعزيز التضامن بينهم. وأوضحت أن العاملين غير المشمولين باتفاقية العمل الجماعية والعمال المؤقتين يمكنهم المشاركة دعمًا للإضراب.

ذكّرت النقابة بأن العمال المؤقتين لا يجوز تكليفهم بالحلول محل العاملين المشاركين في الإضراب بهدف إضعاف تأثيره.

النقابة تستند إلى حق الإضراب القانوني

وأشارت «آي جي ميتال» إلى أحكام صادرة عن محكمة العمل الاتحادية الألمانية، موضحة أن الإضرابات التحذيرية القانونية، إلى جانب التظاهرات والتجمعات المنظمة خلال ساعات العمل في إطار مفاوضات الاتفاق الجماعي، لا تشكل مخالفة لعقود العمل.

وعقب تنفيذ التحركات في مصنعي كولن وزارلوييس، تتركز الأنظار على المفاوضات الجديدة بين النقابة وصاحب العمل، بينما يتمسك العاملون بمطلب زيادة أجورهم بنسبة 5% لمدة عامين.

المصدر: Sözcü