عاجل | تركيا تدرس تعديل معاشات المتقاعدين على أساس «العدالة».. والسن وأيام الاشتراك ضمن البدائل

أعلن وزير العمل والضمان الاجتماعي التركي فيدات إيشيخان أن بلاده تدرس عدة بدائل لتعديل معاشات المتقاعدين، على أن تستند الصيغة المرتقبة إلى مبدأي العدالة والإنصاف، مع بحث دور عدد أيام الاشتراك وسن التقاعد والحد الأدنى للمعاش.

وقال إيشيخان، عقب اجتماع تقديم «الاستراتيجية وخطة العمل الوطنية للانتقال العادل»، إن الحكومة تعمل على توفير الإمكانات المالية اللازمة لتحسين أوضاع المتقاعدين. وأضاف: «سنطبق ترتيبًا عادلًا ومنصفًا يشمل جميع المتقاعدين، وسنعكسه على المعاشات. هذه هي مبادئنا الأساسية».

وأوضح الوزير أن عدد أيام الاشتراك وسن التقاعد يمثلان عنصرين مهمين في الدراسات الجارية، من دون الكشف عن صيغة نهائية حتى الآن. أما الحد الأدنى لمعاشات التقاعد، فأشار إلى أنه سيُبحث، كما حدث في الأعوام السابقة، في ضوء التضخم وفروق التضخم المسجلة حتى نهاية العام.

تحسن متوقع في الوضع المالي للضمان الاجتماعي

وفي عرضه للوضع المالي لمؤسسة الضمان الاجتماعي التركية (SGK)، قال إيشيخان إن نسبة تغطية إيرادات المؤسسة لنفقاتها، التي بلغت 71.5% عام 2002، يُتوقع أن ترتفع إلى 88% بنهاية عام 2026. كما توقع تراجع نسبة عجز المؤسسة إلى الناتج المحلي الإجمالي من 22 بالألف عام 2002 إلى 1.2 بالألف.

وربط الوزير استدامة النظام بزيادة التوظيف ورفع إيرادات الاشتراكات وتحسين نسبة العاملين إلى المستفيدين. ووفق الأرقام التي أعلنها، بلغ حجم قوة العمل في سبتمبر 2026 نحو 35.4 مليون شخص، فيما وصل عدد العاملين إلى 32.4 مليونًا، وعدد العاطلين إلى 2.9 مليون. واستقر معدل البطالة عند 8.4%، مسجلًا مستوى أحادي الرقم للشهر الحادي والأربعين على التوالي.

خطة لـ17 قطاعًا وبرامج لخفض بطالة الشباب

كما أعلن إيشيخان أن «الاستراتيجية وخطة العمل الوطنية للانتقال العادل 2027-2029» ستُنشر قريبًا في الجريدة الرسمية. وتهدف الخطة إلى الاستعداد لتأثير التحولين الأخضر والرقمي في سوق العمل، بعدما أُجريت تقييمات في 17 قطاعًا وأُعدت خرائط طريق لها.

وتشمل الأهداف تطوير مهارات العاملين، وتعزيز الحماية الاجتماعية، وخلق فرص توظيف جديدة. ولفت الوزير إلى أن نماذج العمل الحديثة تفرض قواعد جديدة في مجال الصحة والسلامة المهنية، خصوصًا في العمل عن بُعد، حيث يتعين تحديد الظروف التي يمكن فيها اعتبار الحوادث الواقعة أثناء العمل من المنزل حوادث عمل. وأكد أن تقييم كل حالة سيعتمد على ظروف وقوعها وصلتها بالمهمة المنفذة، مشددًا على أن حماية صحة وسلامة العاملين من المنزل أو المكتب أولوية أساسية.

تركز الحكومة كذلك على فئة الشباب غير الموجودين في التعليم أو العمل، والمعروفة اختصارًا باسم «نيت» (NEET). وقال إيشيخان إن نسبتهم في تركيا تبلغ 22.2%، أي أكثر من 4 ملايين شاب، فيما يبلغ معدل بطالة الشباب 14.8%.

وأعلن الوزير تخصيص 472.3 مليار ليرة تركية لمشروع «عصر إنتاج الشباب» (GÜÇ)، الذي يضم خمسة برامج، بهدف خفض بطالة الشباب إلى أقل من 10%. وتشمل البرامج ما يلي:

• البرنامج الوطني للتدريب العملي: نُقلت إدارة البرنامج إلى وكالة العمل التركية «إيشكور» اعتبارًا من عام 2026، بهدف تعريف الشباب بسوق العمل في وقت مبكر. وقد أتاح البرنامج حتى الآن فرص تدريب لـ144 ألف طالب في القطاعين العام والخاص، فيما تستهدف الخطة الوصول إلى طاقة تدريبية تبلغ 800 ألف شخص خلال ثلاثة أعوام.
• برنامج مواءمة القوى العاملة الخاص: استفاد منه حتى الآن 61 ألفًا و616 شابًا من فئة غير الملتحقين بالتعليم أو العمل، وتخطط الحكومة لإدماج 450 ألف شاب إضافي من هذه الفئة في التعليم والتوظيف خلال الأعوام الثلاثة المقبلة.
• برنامج إيشكور للشباب: يستهدف طلاب الجامعات الحكومية، ويسعى إلى تطوير انضباطهم ومهاراتهم العملية. وقد خُصصت حتى الآن حصص لـ250 ألف طالب، مع هدف الوصول إلى مليون طالب بحلول نهاية عام 2028.
• برنامج «مستقبلي في مهنتي»: يدعم انتقال طلاب المدارس الثانوية المهنية وكليات التعليم المهني إلى سوق العمل في تخصصاتهم. وحصل 191 ألفًا و145 طالبًا على خدمات استشارة فردية، فيما تستهدف الخطة تقديم الإرشاد إلى 750 ألف طالب خلال ثلاثة أعوام.
• برنامج الخطوة الأولى نحو العمل: أُعد بالتعاون مع القطاع الخاص للشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و25 عامًا، وسيقدم دعمًا للأجور وأقساط التأمين الاجتماعي لتسهيل أول تجربة عمل لهم. وتستهدف الحكومة إدخال 750 ألف شاب إلى سوق العمل خلال ثلاثة أعوام.

رقمنة متابعة الأدوية الموصوفة

وفي قطاع الخدمات الصحية، كشف وزير العمل والضمان الاجتماعي عن إعداد تطبيق رقمي لمتابعة الأدوية الموصوفة للمرضى، مشيرًا إلى أن نحو 20 مليون شخص في تركيا يستخدمون أدوية بموجب تقارير طبية.

ومن المخطط دمج النظام في منصة «إي-دولت» الحكومية، بحيث يتمكن المواطنون من متابعة أدويتهم الموصوفة عبر المنصة، مع استهداف تقليص الحاجة إلى مراجعة الطبيب في كل مرة لإعادة وصف الدواء. ولم يعلن الوزير موعد تشغيل الخدمة بشكل نهائي.

المصدر: Türkiye Gazetesi