تركيا.. هل ستكون زيادة واحدة على الحد الأدنى للأجور 2024؟
أعلن وزير العمل والضمان الاجتماعي فيدات إيشك خان عن التفاصيل المتعلقة بالحد الأدنى للأجور. وأكد الوزير إيسيخان، الذي أعلن التفاصيل من تاريخ الاجتماع حتى تاريخ إعلان القرار، أنه ستكون هناك زيادة واحدة فقط في الحد الأدنى للأجور.
ووفقاً لما ترجمه “موقع تركيا عاجل”، أدلى وزير العمل والضمان الاجتماعي فيدات إيشك خان بتصريحات حول الحد الأدنى للأجور الذي ينتظره ملايين الموظفين بفارغ الصبر. وردا على أسئلة الصحفيين بعد اجتماع مجلس الوزراء، أعطى الوزير إيسيخان الرسالة: “مبدأنا هو عدم إخضاع موظفينا للتضخم”.
وفي إشارة إلى عمل لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور، التي ستبدأ المفاوضات يوم الاثنين (11 ديسمبر)، قال إيشك خان: “علينا أن ننشر الحد الأدنى للأجور، والذي سيكون ساريًا اعتبارًا من يناير، في الجريدة الرسمية بحلول 31 ديسمبر”. كلما كانت اللجان أسرع في العمل، كلما أسرعنا في إعلان النتيجة. كل المؤشرات إيجابية الآن.
هل يمكنني الحصول على نتائج سريعة؟
وقال الوزير إنهم سيجتمعون مع الأطراف في أسرع وقت ممكن كما هو الحال في يوليو وسيبدأون العملية يوم الاثنين: “يعمل البيروقراطيون لدينا مع اللجان، ويتم إجراء الدراسات الفنية. وكما تعلمون، يأتي ممثلون عن الوزارات، عملهم سيشكلنا فيما يتعلق بالإنجاز المبكر.
وعلينا أن ننشر الحد الأدنى للأجور، والذي سيكون ساري المفعول اعتبارًا من يناير، في الجريدة الرسمية بحلول 31 ديسمبر. كلما كانت اللجان أسرع في العمل، كلما أسرعنا في إعلان النتيجة. كل المؤشرات إيجابية الآن. “سيكون لدينا افتتاح يوم الاثنين مع رئيس TÜRK-İŞ و TISK.”
ومشيرًا إلى أنه قدم العملية أيضًا إلى الرئيس طيب أردوغان، قال الوزير : “مبدأنا هو عدم إخضاع موظفينا للتضخم، كما هو الحال دائمًا”.
هل هناك دعم من صاحب العمل؟
وردا على سؤال “هل ستكون هناك دراسة حول دعم أصحاب العمل؟”، أجاب إيسيخان: “سنقوم بتقييم كل هذه القضايا”.
وأكد الوزير أنه ستكون هناك زيادة واحدة في الحد الأدنى للأجور، وقال: “ستكون هناك زيادة واحدة لأنها هي نفسها في لوائحنا. مرة واحدة في السنة في لائحة الحد الأدنى للأجور لدينا. وقال “في ظروف صعبة للغاية، مثل الزلزال… في العام الماضي، قمنا بالزيادة الثانية في الحد الأدنى للأجور بناء على تعليمات رئيسنا”.