تركيا.. موعد أول اجتماع لتحديد الحد الأدنى للأجور 2024 وإليكم التوقعات
تركيا.. موعد أول اجتماع لتحديد الحد الأدنى للأجور 2024 وإليكم التوقعات
مع انقضاء عام 2023، تتجه الأنظار نحو العام الجديد وتحديد الحد الأدنى للأجور الذي سيكون ساريًا خلاله.
وفي الوقت الحالي، وبفضل التعديل الأخير الذي رفع الحد الأدنى للأجور إلى 11,402 ليرة تركية، سيتم إعادة التقييم في عام 2024.
وفي هذا السياق، تثير خطوة متوقعة بفارغ الصبر هي موعد عقد الجلسات التفاوضية.
المفاوضات تبدأ: الاجتماع الأول في 1 ديسمبر
ووفقًا لما ترجمه “موقع تركيا عاجل”، وبحسب المعلومات الواردة في الصحف التركية، تم تحديد تاريخ اجتماع لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور.
وبناءً على ذلك، ستعقد الجلسة الأولى لتحديد الحد الأدنى للأجور الساري في العام الجديد في 1 ديسمبر.
“نأمل التوصل إلى اتفاق بمبلغ يتفق عليه الجميع”
من جهة أخرى، أكد وزير العمل والضمان الاجتماعي، فيدات إشيكهان، أن “في بداية ديسمبر، ستعقد لجنتنا اجتماعًا لتحديد الحد الأدنى للأجور لعام 2024. نأمل التوصل إلى اتفاق بمبلغ يتفق عليه الجميع.”
تحديد الحد الأدنى للأجور: ما هي الأرقام المتوقعة؟
تشغل توقعات المواطنين أيضًا موضوع الحد الأدنى للأجور الجديد في أذهانهم.
لقد جمعنا سيناريوهات زيادة الأجور وفقًا للنسب المئوية للعام 2024.
- إذا كان هناك زيادة بنسبة 30٪، سيصل الحد الأدنى للأجور إلى 14,822 ليرة تركية.
- إذا كانت الزيادة بنسبة 35٪، سيكون الحد الأدنى 15,392 ليرة تركية.
- إذا كانت الزيادة بنسبة 40٪، سيكون الحد الأدنى 15,962 ليرة تركية.
- إذا كانت الزيادة بنسبة 45٪، سيكون الحد الأدنى 16,532 ليرة تركية.
- إذا كانت الزيادة بنسبة 50٪، سيكون الحد الأدنى 17,103 ليرة تركية.
- إذا كانت الزيادة بنسبة 55٪، سيكون الحد الأدنى 17,673 ليرة تركية.
- إذا كانت الزيادة بنسبة 60٪، سيكون الحد الأدنى 18,243 ليرة تركية.
- إذا كانت الزيادة بنسبة 65٪، سيكون الحد الأدنى 18,813 ليرة تركية.
- إذا كانت الزيادة بنسبة 70٪، سيكون الحد الأدنى 19,383 ليرة تركية.
كيف يتم تحديد الحد الأدنى للأجور؟
تحدد لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور، التي تتألف بموجب القانون من 15 شخصًا يمثلون العمال وأصحاب العمل والحكومة، الحد الأدنى للأجور.
يُستدعى اللجنة من قبل وزير العمل والضمان الاجتماعي لعقد اجتماعات، وتلتئم اللجنة بمعدل أربع مرات خلال شهر ديسمبر للقيام بأعمال تحديد الحد الأدنى للأجور للعام الجديد.
يترأس اللجنة من قبل أحد أعضائها الذي يُحدده الوزير، وتجتمع اللجنة بحضور ما لا يقل عن 10 أعضاء وتتخذ قراراتها بأغلبية الأصوات.
