بدأ الاجتماع الحاسم لتحديد الحد الأدنى للأجور في تركيا 2024
بدأ الاجتماع الحاسم لتحديد الحد الأدنى للأجور في تركيا 2024
في إطار الجهود المستمرة لتحديد الحد الأدنى للأجور في تركيا، انطلقت اليوم جلسات حاسمة تجمع بين ممثلي العمال، أصحاب العمل، والحكومة في لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور. الرئيس رجب طيب أردوغان يستضيف هذه اللجنة في مقر حزب العدالة والتنمية في إسطنبول، حيث يتم التركيز على تحديد الحد الأدنى الذي يشمل حوالي 7 ملايين عامل يتقاضون الحد الأدنى.
اللجنة قد عقدت اجتماعاتها الأولى في 11 ديسمبر والثانية في 18 ديسمبر في وزارة العمل والضمان الاجتماعي، ومن ثم استمرت الجلسات للمزيد من المفاوضات بين الأطراف المعنية.
وفي سياق ذي صلة، قام وزير العمل والضمان الاجتماعي، فيدات إشيخان، بزيارة إلى تورك-إيش، وهي إحدى النقابات الكبيرة في تركيا، في إطار جهود تحديد الحد الأدنى للأجور المعمول به في العام الجديد. ورغم أن التفاصيل لم تُعلن بعد، إلا أن وزير العمل أشار إلى أن عملية التشاور مستمرة، وسيتم مشاركة النتائج عند اكتمالها.
رئيس اتحاد النقابات التركية، إرغون أتالاي، أعرب عن تحفظه حيال الرقم النهائي الذي سيتم تحديده. وقال أتالاي: “لم نتحدث حتى الآن بشأن الرقم. نأمل أن يكون الرقم الذي نراهن عليه. إذا سُئلنا، سنعبر عن آرائنا. إذا تم التوصل إلى توافق، سنجلس على الطاولة ونبحث في التفاصيل.”
وفيما يتعلق بالحد الأدنى الحالي للأجور، يُطبق على العمال بمبلغ صافي يقدر بـ 11,402.32 ليرة تركية، بعد خصم الضرائب والاستقطاعات، ويبلغ الإجمالي الذي يتحمله صاحب العمل حوالي 15,762.04 ليرة تركية، يتألف من مكونات مختلفة تشمل الحد الأدنى الإجمالي ومساهمات التأمين الاجتماعي وتأمين البطالة لصاحب العمل.
في ختام الأمر، تبقى هذه الجهود المستمرة لتحديد الحد الأدنى للأجور جزءًا حيويًا من التفاوض الاقتصادي والاجتماعي في تركيا، حيث يسعى الجميع إلى التوصل إلى توازن يحقق العدالة للعمال ويحافظ في الوقت نفسه على استدامة الأعمال والاقتصاد.
