بعد رفع الحكومة هدف التضخم.. ما التوقعات الجديدة لأجور العاملين في تركيا بـ2027؟

أعادت الحكومة التركية مراجعة هدف التضخم بنهاية العام إلى 28.4 بالمئة ضمن برنامج المدى المتوسط، مما أشعل التوقعات بشأن زيادة الحد الأدنى للأجور في يناير 2027، الذي ينتظرها ملايين العاملين في تركيا.

وكانت آخر زيادة للحد الأدنى الصافي للأجور في تركيا قد تمت في يناير الماضي بنسبة 27 بالمئة، ليصل إلى 28 ألفاً و75.50 ليرة، بينما بلغ الحد الأدنى الإجمالي 33 ألفاً و30 ليرة، ووصلت التكلفة الإجمالية على صاحب العمل إلى 40 ألفاً و874.63 ليرة، مع دعم شهري يقدمه الحكومة لأصحاب العمل بقيمة 1270 ليرة.

مراجعة التضخم وتأثيرها على الأجور في تركيا

وأعلن نائب الرئيس التركي جودت يلماظ يوم الأحد برنامج المدى المتوسط، الذي أظهر تأثير الضغوط على جانب العرض في أسعار الطاقة والسلع الأساسية وضعف الأداء في أسواق الشركاء التجاريين الرئيسيين. وجرى تعديل توقعات النمو لعام 2026 إلى 3.3 بالمئة، كما خُفضت توقعات نمو القطاع الصناعي إلى 2.3 بالمئة، بينما رُفع هدف التضخم بنهاية العام إلى 28.4 بالمئة.

وفي تقرير التضخم الذي أعلنه محافظ البنك المركزي التركي فاتح قره خان، رُفع توقع التضخم لنهاية العام من 26 إلى 28 بالمئة، مع الإبقاء على توقع التضخم لعام 2027 عند 21 بالمئة.

سيناريوهات الزيادة المتوقعة في الحد الأدنى للأجور بتركيا

ووفقاً لمصادر مطّلعة، يتوقع اقتصاديون أن تتراوح الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور بين 20 و30 بالمئة، بناءً على هذه التوقعات. وفي حال تطبيق زيادة بنسبة 20 بالمئة، سيصل الحد الأدنى الصافي إلى 33 ألفاً و690 ليرة، أما إذا كانت الزيادة 25 بالمئة، فسيبلغ 35 ألفاً و94 ليرة تقريباً، وفي سيناريو زيادة 30 بالمئة، سيرتفع إلى 36 ألفاً و489 ليرة.

سيتحدد المبلغ النهائي بناءً على بيانات التضخم لاثني عشر شهراً وقرارات لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور، التي تضم ممثلين عن العمال وأصحاب العمل والحكومة، مع الأخذ في الاعتبار مؤشرات مثل النمو الاقتصادي والبطالة.

المصدر: yenisafak