رسالة صادمة في الليل تقلب حياة عشرات العمال: فصل جماعي بلا سابق إنذار يثير عاصفة غضب في فرنسا

في حادثة نادرة وصادمة هزّت الرأي العام الفرنسي، أقدمت شركة لوجستية فرنسية على فصل جماعي لـ29 موظفاً بطريقة غير مسبوقة، عبر رسالة نصية واحدة أرسلها المدير في ساعة متأخرة من الليل، دون أي إجراءات قانونية أو إشعار مسبق.

وبحسب ما ترجم موقع تركيا عاجل، نقلاً عن الإعلام التركي، فإن الواقعة حصلت في منطقة “غارد” جنوبي فرنسا، حيث تلقت مجموعة من الموظفين العاملين في شركة Trans Cévennes Express المتخصصة بنقل وتوصيل البضائع، رسالة من المدير عند الساعة 21:00 مساءً، تفيد بإنهاء عملهم فوراً. لم تُعقد أي اجتماعات، ولم تُقدَّم أي تبليغات رسمية، حيث تم تجاوز جميع الإجراءات القانونية المعمول بها.

وذكرت قناة France 3 الفرنسية أن أحد الموظفين المسرّحين ويدعى ميشيل كروسييه عبّر عن صدمته قائلاً: “ظننت في البداية أنها مجرد مزحة”، قبل أن يتأكد أن جميع زملائه تلقوا الرسالة نفسها، وأن الشركة فعلاً استغنت عنهم بشكل جماعي وبدون أي تمهيد.

رئيس البلدية يتدخل ويصف ما حدث بـ”الطريقة البلطجية”

الحادثة وقعت في بلدة Saint-Martin-de-Valgalgues، وسرعان ما أثارت غضب المسؤولين المحليين، حيث وصف رئيس البلدية ما جرى بأنه “أساليب بلطجية لا تليق بدولة قانون”، مؤكداً أن الطريقة التي تم بها التخلص من الموظفين تفتقر إلى الحد الأدنى من الاحترام والإنسانية.

شركة مفلسة تم بيعها بيورو واحد… والإدارة الجديدة تسرّح الموظفين بصمت

ووفقاً لما نقلته صحيفة Objectif Gard، فإن شركة Trans Cévennes Express كانت تمر بضائقة مالية شديدة، ما أدى إلى بيعها قبل أسابيع قليلة مقابل يورو واحد فقط في صفقة رمزية. ومع ذلك، قامت الإدارة الجديدة بتفريغ الشركة من موظفيها دون اتباع أي مسار قانوني، أو طرح خطة إعادة هيكلة أو تصفية قانونية.

لا تعويضات ولا تأمين بطالة: الموظفون عالقون دون حقوق

نتيجة لهذا الإجراء غير القانوني، حُرم الموظفون المفصولون من حقوقهم الأساسية، فلا تعويضات نهاية خدمة ولا حتى القدرة على التقدم للحصول على إعانة البطالة. ففي فرنسا، للاستفادة من “صندوق ضمان الأجور”، يجب أن تمر الشركة بإجراءات تصفية رسمية أو تعيين مصفّ قانوني، وهو ما لم يتم في هذه الحالة.

الحادثة أثارت جدلاً واسعاً في الأوساط السياسية والنقابية، وتُعد مثالاً صارخاً على كيفية تلاعب بعض الإدارات بحقوق العمال، مما دفع كثيرين للمطالبة بتشديد الرقابة على عمليات تسريح الموظفين خاصة في الشركات المتعثرة.

المصدر: تركيا عاجل